鸿高集团举办内训师周年活动暨纳新之旅

为持续提升公司内训师的课程开发及授课能力，扩充公司内训师人才队伍，鸿高集团行政人事部于12月11日组织开展内训师周年活动暨纳新之旅。

周年活动包括《结构化课程开发与设计》培训学习及内训师周年回顾分享两个环节。通过一天的学习，让内训师对课程题目设计、课程逻辑框架设计以及现场授课等技巧都有了更清晰和全面的认识。

在周年回顾活动中，行政人事部与所有内训师们共同回顾过去一年内训师的课程开发、授课情况、学员满意度等方面。内训师们见到自己授课的情景再现及学员们较高的满意度反馈时，纷纷鼓起掌来。学员们的高满意度评分及现场的掌声表达了对内训师过去一年付出的肯定和赞誉，也寄托了对内训师队伍未来发展壮大的憧憬。

本次活动，收到了10位新朋友的加入申请，期待他们在鸿高内训师团队中发光发亮，一起实现鸿高集团内部知识的整合、共享和传承。