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鸿高集团高校毕业生入职培训圆满结束“传帮带”活动稳步开展


来源:鸿高集团
作者:黄艳
浏览:5110 次
时间:2016-08-18 00:00

近日,鸿高集团行政人事部相关同事积极走访各子公司、各项目部,深入基层了解2016年高校毕业生入职分配后的工作动态。


据悉,来自长沙理工大学、南华大学、山东交通学院、湖南城市学院等院校的50名高校毕业生经过为期一个月的岗前培训,已纷纷奔赴基层岗位。各基层项目单位根据工作实际情况,稳步开展“传帮带”活动。


为了帮助高校毕业生加强企业文化认同感,早日适应新集体,行政人事部精心组织,并设计系列有针对性的培训课程。此次培训也得到了公司领导一如既往的关心和支持,鸿高集团副董事长、总经理麦子杰 ,副总经理徐世亮、张洪斌等相关领导出席了开班典礼,与新员工见面交流。麦总对新员工的加入表示热烈的欢迎,并殷切希望大家要尽快完成“学生”到“社会人”的角色转换,融入企业;要坚持学习,努力提高专业技能;要看重责任,树立使命意识。在培训过程中,行政人事部邀请了经验丰富的项目负责人就工程技术、安全质量、计划成本、财务管理、经营承揽、规章制度等方面进行了授课和探讨。同时,为了丰富新员工培训期间的业余文化生活,加强团队精神,行政人事部安排了拨河,登山、唱歌、烧烤、篮球比赛等系列文娱活动。

培训结束后,行政人事部根据大家所学专业和个人特点,结合项目施工生产需要为新员工进行了项目和岗位分配。新员工是企业发展的新鲜血液,是企业未来发展中一支不可或缺的生力军。下一步,鸿高集团将持续关注新员工的成长,帮助他们做好职业生涯规划,力争为每一位新员工提供有价值的引导和帮助。


通过此次培训,这些来自不同地域、不同院校的新员工们纷纷表示,入职培训进一步明确了自己的工作职责及公司的管理制度,增强了对新岗位工作的认识,让他们受益匪浅。他们畅谈到,将不辜负领导的厚望,努力工作,不断学习,全面提升个人素质,实现个人价值,并将个人目标与企业发展目标有机统一起来,争做企业有用人才。