鸿高公司组织2010年应届毕业生岗前培训班

7月19日，由人力资源部组织的2010年应届毕业生岗前培训班在大岭山预制场正式开班。鸿发集团副总裁、鸿高公司总经理刘镇庭，鸿高常务副总经理李丰收，鸿高副总经理徐世亮、人力资源部张红杰部长及相关领导出席了此次开班仪式。

首先，刘总代表鸿高公司对学生们的加盟表达了热烈的欢迎，并向新员工们介绍了公司的基本情况、发展历程及企业文化。

刘总强调，公司的进步，离不开人才的支撑。近几年，公司加大了对人才的引进力度，尤其是加大了对应届大学毕业生的引进力度。近两年来共引进应届大学生毕业生100余人，很多都已经成为业务骨干。公司也会对新招录的大学毕业生进行考评，对品质优秀、工作表现突出的大学毕业，将会列为后备干部进行重点培养，条件成熟时优先提拨使用。

刘总表示，对学生们寄予厚望，希望大家在鸿高努力实习自我的人生价值。

开班仪式上，李总、徐总也分别结合自己的亲身经历，生动地讲述在鸿高的工作历程，同时指出，希望学生们能尽快的调整定位，适应社会。并树立终生学习的意识，规划好自己的人生，以实际行动向公司、向学校、向家长、向自己交上一份满意的答卷。

本次培训班共持续12天，来自全国各大高校的20余名应届毕业生参加培训。培训班将通过系统的理论学习与讨论，并结合工地参观等方式等相结合的方式进行。培训班由人力资源部组织，并邀请各项目负责人及业务骨干进行授课。授课内容涵盖了公司发展史及企业文化、安全知识、桥梁及路面工程、路基工程施工技术、测量知识等多个方面的内容。

据悉，此次培训班旨在加强即将走向工作岗位的毕业生达成对公司文化、价值观、发展战略的了解和认同，让他们掌握公司规章制度]、岗位职责、工作要领，并协助他们完成从学生到“社会人”的角色转换。

公司领导致辞

组织毕业生参观东莞大道二标工地

组织毕业生参观公司的路面处